คุณพ่อ คุณแม่ที่ทำงาน และมีการทำประกันสังคม กับบริษัท (มาตรา 33) หรือ แบบประกันตนเอง (มาตรา 40) หรือ แบบประกันตนเองโดยสมัครใจ (มาตรา 39) สามารถใช้สิทธิเบิกเงินได้คะ โดย เราสามารถ เบิกเงินกับ ประกันสังคม ได้เป็น 2 ส่วน ตามนี้คะ
ค่าคลอดบุตร และ ค่าสงเคราะห์การหยุดงาน
คุณพ่อ หรือคุณแม่ จะได้เช็คเงินสด เป็น ค่าคลอดบุตร และ ค่าสงเคราะห์การหยุดงาน รวมกัน โดยจำนวนเงิน จะขึ้นอยู่กับฐานเงินเดือนของคุณแม่เป็นหลักคะ เนื่องจากจากค่าคลอดบุตรจะได้ 13,000 บาท คงที่ โดยมีเงื่อนไข คือ คุณแม่ หรือคุณพ่อ จะต้องมีการจ่ายเงินประกันสังคม อย่างน้อย 5 เดือน (ต่อเนื่อง หรือ ไม่ต่อเนื่องก็ได้) นับย้อนหลังไปภายใน 15 เดือน ก่อนคลอดบุตร
- เบิกเงินค่าคลอดบุตร ได้ 13,000 บาท ต่อการคลอดบุตร 1 ครั้ง โดยคุณแม่ หรือคุณพ่อ สามารถเบิกได้ไม่จำกัดจำนวนครั้งคะ แต่ต้องสำรองจ่ายไปก่อน แล้วค่อยมาเบิกทีหลังนะคะ ^^
- เบิกเงินสงเคราะห์การหยุดงาน เพื่อคลอดบุตร เป็นเวลา 90 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย ไม่เกิน 15,000 บาท (ใช้สิทธินี้ได้ เฉพาะคุณแม่เท่านั้น และได้สูงสุด 2 คน ) ถึงแม้ว่า คุณแม่จะหยุดจริง ไม่ถึง 90 วัน ตามที่กำหนด ก็ยังได้รับเต็มจำนวนอยู่คะ
**ตัวอย่างเช่น ถ้าเงินเดือน มากกว่า 15,000 บาท จะคิดที่ 15,000 บาท สูงสุด คือ (15,000/2) x 3 = 22,500 บาท
ถ้าเงินเดือน น้อยกว่า 15,000 บาท เช่น เงินเดือน 10,000 บาท จะได้เงินสงเคราะห์บุตร (10,000/2) x 3 = 15,000 บาท
**กรณีคุณแม่เป็นผู้ประกันตน มาตรา 40 หรือ 39 จะคิดอัตราร้อยละ 50 ของ 4,800 บาท ซึ่งจะได้เงินสงเคราะห์บุตร (4,800/2) x 3 = 7,200 บาท
เอกสารที่ต้องใช้ยื่น คือ
– แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร (สปส. 2-01) ขอรับได้ที่ประชาสัมพันธ์ หรือหน่วยคัดกรองที่สำนักงานประกันสังคม หรือ โหลดได้จาก http://www.sso.go.th/wpr/uploads/uploadImages/file/2sps201.pdf
– สูติบัตรต้นฉบับของบุตรพร้อมสำเนา 1 ชุด (ถ้าคลอดบุตรแฝดให้แนบสำเนาสูติบัตรของคู่แฝดมาด้วย)
– สำเนาบัตรประชาชนของผู้ประกันตน
– สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรก
– สำเนาทะเบียนสมรส (ในกรณีที่ผู้ประกันตนชายใช้สิทธิ์)
ค่าสงเคราะห์บุตร
คุณแม่จะได้เงินสงเคราะห์บุตร เดือนละ 400 บาท ต่อบุตร 1 คน ซึ่งทางประกันสังคมจะโอนเงินเข้าบัญชีให้ทุกเดือน ตั้งแต่เจ้าตัวเล็กอายุ แรกเกิด จนถึง 6 ขวบ และคุณแม่จะใช้สิทธิได้สูงสุด 3 คน คะ ^^ แต่มีเงื่อนไขคือ คุณแม่จะต้องมีการจ่ายเงินประกันสังคม อย่างน้อย 12 เดือน (ต่อเนื่อง หรือ ไม่ต่อเนื่องก็ได้) นับย้อนหลังไป 36 เดือน ( 3 ปี ) ก่อนคลอดบุตร
เอกสารที่ต้องใช้ยื่น คือ
– แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร (สปส. 2-01) ขอรับได้ที่ประชาสัมพันธ์ หรือหน่วยคัดกรองที่สำนักงานประกันสังคม หรือ โหลดได้จาก http://www.sso.go.th/wpr/uploads/uploadImages/file/2sps201.pdf
– สูติบัตรต้นฉบับของบุตรพร้อมสำเนา 1 ชุด
– สำเนาบัตรประชาชนของผู้ยื่นขอ
– สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากประเภทออมทรัพย์เฉพาะหน้าแรก ซึ่งเป็นชื่อและเลขที่บัญชีของผู้ยื่นคำขอ
– ในกรณีที่ผู้ประกันตนชายใช้สิทธิ์ ให้แนบสำเนาทะเบียนสมรส หรือสำเนาทะเบียนการหย่าพร้อมบันทึกแนบท้ายของผู้ประกันตน หรือสำเนาทะเบียนรับรองบุตร หรือสำเนาคำพิพากษา หรือคำสั่งของศาลให้เป็นบุตรโดยชอบด้วยกฎหมายมาด้วย
เราจะหมดสิทธิ์ รับเงินสงเคราะห์บุตร 4 กรณี ตามนี้คะ
– เมื่อบุตรมีอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์
– บุตรเสียชีวิต
– ยกบุตรให้เป็นบุตรบุญธรรมของคนอื่น
– ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
** ต้องเซ็นรับรองสำเนาถูกต้องทุกชุด **
**กรณีไม่ได้ไปยื่นด้วยตัวเองจะต้องมีหนังสือมอบอำนาจ ให้แนบสำเนาบัตรประชาชนของผู้มอบอำนาจและผู้รับมอบอำนาจเพิ่ม 1 ชุด พร้อมเซ็นรับรองสำเนาถูกต้อง อย่าลืมเอาบัตรประชาชนตัวจริงของผู้มอบอำนาจไปด้วยนะคะ
ข้อมูลเพิ่มเติม ติดต่อสายด่วน SSO : 1506
ขอบคุณข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคม http://www.sso.go.th/
เรียบเรียงโดย : www.babekits.com
